大塞车:大致过程:每队分成两个小队,所有学员都面对着中间空置的方格,以最少的步伐及最短的时间把左 右两方的成员对调。目的:发挥团队的合作精神是寻求解决问题的很好方法。
解手链:大致过程:每个队围站成一个圆圈,根据教练的要求握住身边人的右左手,在不松手的情况下,把这张网状的手打开,使学员之间的手拉手形式变成正常情况下不交叉的方式。目的:体会在解决问题方面的一般步骤;使学员深刻领会团队的合作精神。
进化论:大致过程:由鸡蛋进化成小鸡;小鸡进化成凤凰;凤凰进化成人。目的:融洽氛围,增强同事间的友谊,深刻体会主动寻找机会的重要性。
信任坐:大致过程:每位学员听从教练的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上,坐下后,教练让学员叫出相应的口号,看哪个小组可以坚持最长时间。目的:让学员体会到团队的协作及个人在团队中的重要性,另课程进入高潮。立完成,需要别人的帮助、资源的利用。获取别人帮助的前提是要拥有足够的信任,相信自己相信别人都同等重要。在活动过程中主要体现个人素质训练和潜能的挖掘;团体合作精神的训练。
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